签了三方协议还能以应届生的身份报考公务员吗
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可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。
三方协议不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。
需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同,就算是落实工作了,不能再以应届毕业生身份报考公务员。
扩展资料:
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。
高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。
参考资料:百度百科——三方协议
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上岸鸭公考
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签三方,不影响大家考公、考编。领取国家公务员资料三方协议是毕业生在正式毕业前和用人单位达成的就业意向,不等于劳动合同,双方也不存在劳动关系。毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份,不影响你以应届毕业生的身份继续考公务员、考编。如果考公、...
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