与同事相处的禁忌有哪些?
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职场上的关系,如果处理得好,就能混得风生水起;如果处理不当,前途可能就毁了。
和同事相处其实并不容易。它考验的是一个人的情商。分享与同事相处的6个禁忌,希望能给你带来启发:
1、不要和同事走得太近,也不要想着和同事做朋友
职场上,不要因为别人对你友好一点,就对对别人掏心掏肺,把自己的隐私都告诉别人。职场上的同事关系,更多时候其实是竞争关系。在利益面前,你和同事的关系往往不堪一击。也许有一天,这些都会成为别人攻击你的理由。
2、不要过多地表达自己
人的能力是掩盖不了的。只要你有能力,总会被别人发现的。所以适当的施展自己的才华是一个非常好的措施,但是,如果太注重表达自己,就会有一种刻意的感觉,这是不对的。我们要明白,一切都是为了自己,并不是为了领导。你所有的成绩都是你自己努力的结果,没有必要刻意做做事情。
过多的自我表现也会让你一旦受到工作中一些不愉快事件的影响,情绪失控,这是大忌。只要是你不喜欢的东西,你都要明确地表现出来,那只会引起同事对你的反感。
3、不要嫉妒别人
在职场中,有晋升空间必然就存在竞争,难免会有一些地方互相攀比。有些人因此讨厌别人,羡慕别人,最后伤害的是自己。
和同事相处其实并不容易。它考验的是一个人的情商。分享与同事相处的6个禁忌,希望能给你带来启发:
1、不要和同事走得太近,也不要想着和同事做朋友
职场上,不要因为别人对你友好一点,就对对别人掏心掏肺,把自己的隐私都告诉别人。职场上的同事关系,更多时候其实是竞争关系。在利益面前,你和同事的关系往往不堪一击。也许有一天,这些都会成为别人攻击你的理由。
2、不要过多地表达自己
人的能力是掩盖不了的。只要你有能力,总会被别人发现的。所以适当的施展自己的才华是一个非常好的措施,但是,如果太注重表达自己,就会有一种刻意的感觉,这是不对的。我们要明白,一切都是为了自己,并不是为了领导。你所有的成绩都是你自己努力的结果,没有必要刻意做做事情。
过多的自我表现也会让你一旦受到工作中一些不愉快事件的影响,情绪失控,这是大忌。只要是你不喜欢的东西,你都要明确地表现出来,那只会引起同事对你的反感。
3、不要嫉妒别人
在职场中,有晋升空间必然就存在竞争,难免会有一些地方互相攀比。有些人因此讨厌别人,羡慕别人,最后伤害的是自己。
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职场上的关系,如果处理得好,就能混得风生水起;如果处理不当,前途可能就毁了。
和同事相处其实并不容易。它考验的是一个人的情商。分享与同事相处的6个禁忌,希望能给你带来启发:
1、不要和同事走得太近,也不要想着和同事做朋友
职场上,不要因为别人对你友好一点,就对对别人掏心掏肺,把自己的隐私都告诉别人。职场上的同事关系,更多时候其实是竞争关系。在利益面前,你和同事的关系往往不堪一击。也许有一天,这些都会成为别人攻击你的理由。
2、不要过多地表达自己
人的能力是掩盖不了的。只要你有能力,总会被别人发现的。所以适当的施展自己的才华是一个非常好的措施,但是,如果太注重表达自己,就会有一种刻意的感觉,这是不对的。我们要明白,一切都是为了自己,并不是为了领导。你所有的成绩都是你自己努力的结果,没有必要刻意做做事情。
过多的自我表现也会让你一旦受到工作中一些不愉快事件的影响,情绪失控,这是大忌。只要是你不喜欢的东西,你都要明确地表现出来,那只会引起同事对你的反感。
3、不要嫉妒别人
在职场中,有晋升空间必然就存在竞争,难免会有一些地方互相攀比。有些人因此讨厌别人,羡慕别人,最后伤害的是自己。
和同事相处其实并不容易。它考验的是一个人的情商。分享与同事相处的6个禁忌,希望能给你带来启发:
1、不要和同事走得太近,也不要想着和同事做朋友
职场上,不要因为别人对你友好一点,就对对别人掏心掏肺,把自己的隐私都告诉别人。职场上的同事关系,更多时候其实是竞争关系。在利益面前,你和同事的关系往往不堪一击。也许有一天,这些都会成为别人攻击你的理由。
2、不要过多地表达自己
人的能力是掩盖不了的。只要你有能力,总会被别人发现的。所以适当的施展自己的才华是一个非常好的措施,但是,如果太注重表达自己,就会有一种刻意的感觉,这是不对的。我们要明白,一切都是为了自己,并不是为了领导。你所有的成绩都是你自己努力的结果,没有必要刻意做做事情。
过多的自我表现也会让你一旦受到工作中一些不愉快事件的影响,情绪失控,这是大忌。只要是你不喜欢的东西,你都要明确地表现出来,那只会引起同事对你的反感。
3、不要嫉妒别人
在职场中,有晋升空间必然就存在竞争,难免会有一些地方互相攀比。有些人因此讨厌别人,羡慕别人,最后伤害的是自己。
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