
在入职新公司之后,该怎样与同事相处?同事间的关系该保持什么状态呢?
我觉得这是你的问题。你太在意别人对你的看法了。你想从别人那里得到太多的认可。做好自己的事情要跟上级和下属处理好程度,什么场合说什么做什么做什么,把自己的工作做好,没有必要在工作场所刻意跟谁相处,所以不要去应付别人说你是绿茶婊,应付自己就会因为你一直在做别人喜欢的人而累。其实公司只是一个特定的环境,没有必要刻意怎么做,讲究场合,讲究规模,和平时没有区别,当然你的工作还是要完成的。
要大方,但不要过分。人与人之间应该有距离,尤其是同事之间。尤其是如果你们彼此不太了解,分寸感很重要。不要在你的工作中偷懒。一份新工作就是一个新的开始。不要一开始就给人一个懒惰的名声,这对长期的关系是有害的定位准确。一定要知道自己的长处和短处,不要勉强自己。一个诚实的人并不一定要油嘴滑舌才能立刻适应。人们相互了解是一个漫长的过程。
平常心。在新的单位里,可能有一个领导同组的人比较看重,这个时候一定要放下心态。嫉妒不仅会让你变丑,还会影响你与同事的关系。沟通。如果在开始的时候,没有必要肤浅的交谈,只是随意的八卦。如果关系很深,你们可以聊聊生活中的琐事。总之,不要太随便。处理冲突。在新的环境中,难免会与人发生冲突。这个时候,我们应该遵循我们在公务员面试中学到的东西:首先我们要反思自己,然后我们要有效地沟通,最后我们要以宽广的胸怀包容世界上所有的差异。据我所知,大多数不听话的员工都有明显的特点,他们大多处于两种情况之一:要么是组织中的佼佼者,要么是组织中的落后者。
作为一个领导者,你必须小心识别和对待。如果使用得当,它将成为你宝贵的助手。如果使用不当,它还可能成为你工作场所的麻烦制造者。