Question

怎么和领导相处好？

Answer 1

1、踏踏实实工作，按时按质完成领导交办的任务。虽然每个领导的性格可能有所不同，个人喜好也不一样，但是但凡是领导，他们对员工的最重要要求就是要能服从安排，尽自己最大努力把工作做好。
所以，如果想跟领导搞好关系，就首先要把自己的工作完成好，展现出自己的能力，让领导觉得无论什么事情交给你办放心，能够取得他的信任，就为建立良好的关系奠定了重要基石。

2、尊敬礼貌，张弛有度。工作中如果只埋头干自己的活，仗着自己有点才华就恃才放旷的话必然也不会太招领导的喜欢。所以，对待领导一定要尊敬礼貌，即使做不到整天溜须拍马，但最起码要表现出对领导的尊重，有什么重大事情一定要跟领导汇报，不要自作主张。

3、工作中也要有自己的做事原则，让人觉得你不是一个说什么都行的烂好人，这样也有利于领导对你刮目相看。

4、适当懂点人情世故。在中国这个社会，要想跟人搞好关系就必须懂人情世故，在跟领导的相处中也是如此。逢年过节即使不送什么贵重的礼品，至少也要发个问候短信或者微信吧。
领导家里有什么红白喜事，最好也能有点反应，这样肯定会让领导觉得你这个人不但工作能力强，还很会为人处世，自然会大加分。

5、处理好和领导的关系需要维护领导：上级领导的威信和尊严关系到公司的整体利益和形象，因此，要处处维护领导的威信和尊严，确保公司的利益和形象不受损害，这也是和上级领导关系良好的表现。
6、处理好和领导的关系也需要支持领导。要想和上级领导处理好关系，就要全心全意支持领导的工作，从各方面为领导着想，最大限度的支持领导的工作，这是和上级领导处理好关系的关键。

Answer 2

职场中会遇到形形色色的人物，这些同事各种各样，经过这么多年的工作体会，和这三种人是最愿意相处共事的。

① 老实人
老实人容易吃亏的真正含义，是因为老实人遇到了不老实的人，如果老实人遇到比较好的人就不会吃亏，这就是英雄不流泪，雷锋不吃亏的本质。与老实人相处，不用担心对方会陷害你，所以会有安全感。

② 勤奋人
勤奋不简单是工作比较上进，更多的是人生的一种正能量姿态。这些人在一起可以明显看到个人的短板与不足，就可以以此为标准，激发自己的工作热情，从而促使自己不断地提升。

③ 有能力
在读研究生的时候，教授们告诉我们一句话：读万里书不如行万里路，行万里路不如跟着成功者的脚步，跟着成功者的脚步不如与能力者为伍。这个有能力的人可以理解为大本事的人，也可以理解为成功的人。与这样的人相处，才能让我们知道什么才是正确的。