Question

求职时想要提高自己简历的通过率，需要怎么优化简历？

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Answer 1

求职时想要提高自己简历的通过率，需要怎么优化简历？简历是求职者发给雇主的简短介绍：包括关于你自己的基本信息，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉和成就、工作抱负、对工作的简要了解等。将简洁作为最佳标准。一张纸的原则是，如果你写一页人力资源会感到不满，通过薄写多页可能会自动被忽略，所以最好自制简历控制在一个页面上，在定位的过程中我发现有些公司会直接在一个网页上要求填写，这是另一回事，但最好还是附上他们精心制作的简历。

版面问题，包括大小、对齐、边距等问题，因为现在大多数简历都有模板，所以这个问题可以转化为优化模板的调整问题，有些模板太花哨、浮华，不建议选择这样的模板，我建议风格简约，更清晰，关键内容更容易被HR看到，要特别注意标题和文本之间的字体大小问题，使整个版面显得乱七八糟。

有发送更好的扬长避短，优先将最有价值的和位置对应的经验放在前面，不一定按时间顺序排列，突出你的STAR，这许多前人都提到过，是写简历的一大法宝，可能很多学生会发现他们的简历中没有任何写逻辑或内容。

以上都可以采用STAR原则，主要分为几个步骤，分别是任务背景，论文描述了工作内容，以及采取的行动的结果，这样一些内容会更加充实，建议在写Number的过程中添加更多参数。第五，也是最后一个是简历投递的工作，以及如何使用邮件，电子邮件也是一个活生生的技术，除了错误的字符、电子邮件格式、呼叫基点等，我认为知道你的名字、学校、专业、投递也很重要，最后一个专业的电子邮件名字可以更快地让HR记住你。

Answer 2

想要优化自己的节律的话，首先我们在进行简历优化的过程当中，最好是把自己显得非常的高大上，而且在进行节律描述的时候，也要突出自己对于公司做出的贡献以及一些精彩的表现。

Answer 3

在简历中应该突出你的特长，你的专业也要让公司能够看到你之前是在哪个公司工作的这样才可以优化简历。

Answer 4

这种情况下可以对简历进行详略得当，对于一些比较突出的特点要详细说明。