人力资源咨询机构有哪些?
1个回答
展开全部
现在市面上人力资源咨询机构还是蛮多的,如何选择就成了大问题。在这里我推荐FESCO。因为FESCO自1979年成立至今,40多年来一直深耕人力资源服务行业,涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域,服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、世裤生物医药、智能搜蠢简制造等众多行业,是目前中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一,还是国企背景,更具竞争力。
FESCO人力资源管理咨询服务包括两个服务项目:
1.组织管理咨询:提供组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。组织管理咨询服务通过深入调研、组织诊断、方案设计、实施落地、跟踪辅导,促进组织效能提升、推动管理流程档枯优化,使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力。
2.人才发展咨询:提供人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部人才选拔等服务。人才发展咨询服务围绕组织发展战略,为客户提供一站式人才发展综合解决方案,促进内部人才发展决策,优化员工职业发展体系,推动组织可持续发展。
FESCO凭借专业领先、安全合规、持续辅导等服务优势,围绕组织发展与人才发展的全生命周期,结合组织实际情况,立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等,为客户提供个性化的管理咨询解决方案,帮助客户实现激活组织、赋能员工。
FESCO人力资源管理咨询服务包括两个服务项目:
1.组织管理咨询:提供组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。组织管理咨询服务通过深入调研、组织诊断、方案设计、实施落地、跟踪辅导,促进组织效能提升、推动管理流程档枯优化,使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力。
2.人才发展咨询:提供人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部人才选拔等服务。人才发展咨询服务围绕组织发展战略,为客户提供一站式人才发展综合解决方案,促进内部人才发展决策,优化员工职业发展体系,推动组织可持续发展。
FESCO凭借专业领先、安全合规、持续辅导等服务优势,围绕组织发展与人才发展的全生命周期,结合组织实际情况,立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等,为客户提供个性化的管理咨询解决方案,帮助客户实现激活组织、赋能员工。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询