工作中如何与同事相处?

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老天爷会飞
2022-11-24 · TA获得超过7157个赞
知道大有可为答主
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你好,朋友。

和同事相处最忌讳的是什么?

在单位里,同事之间既是合作关系又是竞争关系


同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,领导对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到自己的权威

同事之间切忌当老好人,
比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等。如果某天你不做了,或者做得不好,就会埋怨。因此,在单位里,要有原则,不能充当“老好人”,更不能成为同事的依赖

同事之间切忌插手同事工作,
在单位里,有些人喜欢对别人的工作“指指点点”。如此干涉他人的行为,不仅让对方不爽,还会让对方认为你是在抢他的工作,以后他们就会处处防着你!如果传到领导那里,也会认为你不懂规矩。每个员工都有自己的本职工作,干好自己的就行

在单位,有些人逞口舌之强,与人交谈一定要赢才肯作罢。殊不知这就是不尊重别人,让大家排挤你。因此,在与人交谈时要把握分寸,不但能避免“祸从口出”,还有利于与同事培养感情

在单位里,没有不透风的墙,今天你在背后非议他,迟早都会传到他那里!这样无形中给自己树敌。金无足赤,人无完人,要学会人前认可人,人后赞扬别人,少树敌!

只有这样才更有利于在工作中和同事打交道,

谢谢。

湖北的一条小鱼
高能答主

2023-04-10 · 答题姿势总跟别人不同
知道大有可为答主
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1.同事首先是“共同做事”,做事靠谱,是同事关系的基础。2.生活和工作要区分,别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作,等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现,就会影响周围的人。如果真的有情绪,不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟,让大家看到你自己已经在努力,别人也会愿意帮你。4.工作,就是和世界玩交换游戏。作为新人,如果没有资源,就把自己当作资源。你的资源包括:你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人,以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人,或者真诚地向他人求援,都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人,也要关注事。不关注人,人不和你玩。不关注事,合作没收益。越往高职位走,越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题,不是问答题。你说得越清楚,越有力,越符合对方的工作习惯,就越有可能成为让别人省心的人,当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作,更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用,源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强,但至少要让别人看到你的付出和态度。
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