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海尔副总简介

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分类: 商业/理财 >> 企业管理
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访海尔集团副总裁喻子达先生

说起海尔，可以说是无人不知无人不晓。海尔集团是我国最为知名的家电企业之一，在长兴有着非常大的消费群体。本次中日经济讨论会邀请了海尔集团副总裁喻子达，昨天下午记者对喻子达先生进行了采访。

喻子达是国家级突出贡献的中青年专家，享受中国国务院 *** 津贴、博士学位。他在海尔集团先后主持开发了282项产品，在制冷、信息、数字芯片、家电控制等领域共申报专利120多项，开发的产品多次获中国国家科技进步奖等荣誉。

喻子达先生畅谈了海尔集团成功的秘诀及对下一步的发展构想。他说，对于企业来讲，技术创新是非常重要的。就是把整个社会的卖方市场转变成买方市场，企业只有不断创新才能出奇制胜，拥有市场。技术创新要以用户为中心，顾客群做大了，企业才能做大。从定位角度来说，应该把顾客放在第一位，把企业放在其后。企业要打自己的品牌，没有技术创新是不行的，技术创新要做的话我认为应按用户的需求来做。

他向记者介绍，目前我们所处的时代是个信息化时代，海尔作为为消费者提供家电的供方，要把握住这个脉搏，使电器和网络与人结合为一体，比如在办公室里想看到家里的冰箱是否关好了，就可以通过信息化手段来解决这个问题。这是该企业目前的一个构想。

对于这次来长兴，喻子达说，第一印象就是“要比想象中好得多”，虽说长兴是一个县城却有着如此优美的环境和繁华的市容市貌。对于长兴举办这次中日经济讨论会，他说最深的体会是“不简单也不容易！”

问他今后是否有意向来长投资，喻子达说要根据企业发展的情况来定，要看当地的消费情况，如果有合适的机会将很有可能。

周云杰，男，32岁，现任青岛海尔电冰箱股份有限公司总经理。1988年7月从华中理工大学毕业后加盟海尔，入厂仅一年，便被破格提升为销售处处长助理。任职期间，他紧紧把握市场脉博，力抓营销网络的建设并使之初具规模，为海尔冰箱的市场开拓打下了坚实的基础；93年初，周云杰上任冰箱二厂厂长，他推行“赛马不相马，人人是人才”的用人机制，极大地激发了员工的工作积极性，在技术改造方面，他突破单层生产的思维定势，首创了冰箱的双层生产工艺，提高工效近一倍。

94年9月周云杰上任海尔冰箱质量部部长后，狠抓产品质量，使海尔冰箱质量水平有了很大提高，开箱合格率连续八年居全国第一。95年7月，他被股份公司任命为副经理并主持工作。96年8月公司成为中国首家质保(ISO9001)+环保(ISO14001)的双保企业。同时，股份公司在他的经营管理下一直保持高速稳定地发展，98年实现销售收入43.7亿元，利润3.2亿元。周云杰近年来先后获得国优QC成果奖、轻工部现代化管理成果奖、青岛市企业管理现代化优秀成果奖等全国部、省、市级的奖励；同时还获得优秀青年经理、营销专家、专业技术拨尖人才、质量标兵、质量管理先进工作者、优秀 *** 员、劳动模范等荣誉称号。