怎么提拔当领导？
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难度系数挺大的哦，这里面因素很多。1、领导职务如同金字塔，越往上，职务越少，人也越少，1个班子1个正厅4-5个副厅，10多个正处，40-50个副处，说白了，1个正职位置有最少4个人在竞争，还有空降的、越级提拔的没算。2、正常情况下，你的上级要提的快，你就快。反之就慢。3、正常情况下，综合成绩较好，正处空缺或即将空缺，你要在副职履职两年（组织部提拔人员一般要看在副职履职时间是否符合条件）才有机会。4、正常情况下，你履职期间各方情况较好，其他单位正职出现空缺，上级推荐到你，你就有机会。5、发生大的人事变动情况下；6、出现新机构，急需高条件的领导，你符合或基本符合条件的情况下；7、赏识你的大领导走到正职，而你的上级出现问题的情况下；
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