Question

如何在职场中成长起来？

Answer 1

一、不要越级汇报工作

绕过你的上司，越级汇报工作，这在职场上是忌讳的。会让你的直接上司觉得，你没有把他放在眼里，尤其是这两位领导不是很合得来的时候。即使你认为你的直接上司比较无能和软弱，你也要让他觉得，你是先告诉了他，然后才向上汇报的。否则，一旦机会成熟，他就会让你重新认识他。

二、不要一味当老好人

好人其实很难当，因为一旦成了习惯，在别人的眼里，你就是一个愿意搞卫生，习惯帮别人接水，喜欢倒垃圾，乐意提供帮助的那个人。结果就是，如果你哪一天没有这样做，反而让大家觉得不可思议。所以，要有自己的原则，而不是一味的妥协和忍让。

三、不要把隐私告诉同事

一些隐私的事，自己知道就可以了，不要告诉同事。因为同在一家公司，同在一个办公室，不可否认的会存在一些利益关系。你无法确定在利益面前，别人不会出卖你。所以，尤其涉及私密的话题，个人隐私，不要轻易向人透露。

四、不跳槽也要更新履历

即使短时期没有换工作的打算，也不要忘了及时在网上更新自己的履历。因为这不仅让你了解当前的市场需求；也能让你掌握不同公司的动态；也能让你知道你心仪的岗位，都有哪些要求；更为关键的是，让你知道自己位于什么水平，能值多少钱。

五、踏实努力不如会表达

一个人的努力工作，固然是好事，但不要指望领导会主动关心你，主动关注你。因为领导要面对的事情很多，要面对的人也是很多，不可能在你身上停留。所以，要学会表现自己，展现自己的业绩，让领导发现并记住。

Answer 2

只要年轻人有动力，开始努力工作永远不会太晚。每个人都愿意努力工作很重要；只要每个人都找到合适的发展方向，就可以顺利地得到促进。在工作场所努力工作的朋友可以提升自己，利用你的傍晚时间，根据你当前的工作来提高自己的能力。只要你养成不受互联网干扰的习惯，就可以养成良好的习惯。只要你可以坚持半年，就可以明显改善。在提高自己的过程中，最重要的是方向和能力，下面给大家分享三点，职场中如何快速成长？弄明白这三点用实际行动换来成长。

1.让自己养成总结的好习惯

现在每个人都有改善自己的想法，他们必须找到自己的缺点和需要尽快改变的领域，无论是他们自己的习惯还是他们自己的思维方式，他们都只能从各个方面进行分析，并继续开展过去的工作，用实际行动换自己的成长。只有通过回顾，我们才能提取出我们最了解自己的知识点。通过回顾困难的事情，积累的经验是最有用的。只要每个人都坚持总结和自省，使他们养成良好的习惯，他们的能力就不仅可以通过培训，长期经验的积累将变得更加丰富。只要每个人坚持自己的想法，他们就会成为自己的能力和经验，使自己真正实现快速增长。

2.每天重复做的事学会从不同角度看待

在实际的工作场所中，有些人没有混在一起的原因不是由于不努力。他们可能每天加班，并觉得自己是最忙的人，但是无论他们多么努力，他们都发现自己没什么成长。年轻人发生这种情况的主要原因主要是问题的思考方式存在问题，一旦年轻人上班，日复一日地完成相同的工作，他们就找不到优化工作的方法，这绝对不可能改善自己。在这种情况下，每个人每天都可以根据定量工作找到集中的解决方案，只要问题的结果没有改变，不仅会节省时间，而且还会有精力去做其他事情，这样能快速成长。因此，换句话说，每天重复做的事情，你必须学会从不同角度看待它。

3.努力成长需要有目标在工作场所中，大多数人都在考虑努力工作，但是当他们努力学习新知识时，他们只是学习但不练习，甚至不愿意练习。他们认为，如果他们能说几句话，就会得到领导的重视。理解一旦不练习新知识，就无法实现目标。你为自己设定的目标通常需要努力才能实现，作为在基层努力工作的年轻人，你只能利用自己的时间和精力并愿意花钱，只有通过亲身经历，才能发现自己想法中的缺陷，以便我能够不断改善自己的想法和目标，以便可以实现快速成长