Question

职场中受欢迎的人有哪些特点？

Answer 1

保持低调谦虚。不管一个人有没有真才实学，或者只是滥竽充数，但是只要在职场中能够真正做到低调和谦虚，这类人即便不会让大家特别喜欢，但至少不会让大家讨厌你。

2、真诚待人接物。职场是个利益场，这一点大家都认同，但是也正因为职场里面处处都关乎利益，所以很多人为了追逐利益最大化，往往投机取巧，与人交往也是虚情假意，这类人往往不会有大的发展，而真诚待人的人如此稀缺，自然也就格外受人欢迎。


3、善于团结协作。职场中大家最讨厌什么人？很多人的答案，往往就是那些喜欢钻营人际关系、拍领导马屁、打压同事的人。所以，那些在工作中有大局观念，能够同时和领导、同事都能建立良好合作关系，善于团结大多数人的人，必然也是最受大家欢迎的人。

4、会做事也会做人。很多人总是在纠结，自己在职场中应该先做人还是先做事？其实在我看来，做人和做事从来就不是相互对立的，那些职场中真正优秀的人、受大家欢迎的人，一定是既会做事也会做人的人，这类人才是真正的有大智慧的人，而非仅有小聪明的人。


5、懂得感恩。人都是感情动物，要说职场中最后欢迎的人，那么一定是自己比较熟悉的人，或者是自己身边比较亲近的人，这类人其实一般和我们都走得比较近，比如师徒关系，或者上下级关系，因为工作交往多，自然相互照顾多，所以，那些懂得感恩，知道经常走动、维护关系的人，自然也会是受很多人欢迎的人。

总之，做一个在职场中受大家欢迎的人，说难就难，说简单也简单，但是无论如何，请记得一点，受人欢迎并非你刻意而为之才能达到的效果，要想在职场中受人欢迎、受人尊重，真正的捷径，其实只有一条，那就是：努力成为更好的自己

Answer 2

一、正直，有明确的是非判断标准。 正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。

二、专业，有较高的业务水平。 业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。

三、热心，乐于帮助别人。 这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。

四、幽默，给群体带来快乐。 幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。

五、倾听，懂得关注别人的内心。 倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

六、包容，能够正确面对别人的缺点。 每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。

七、才艺，为职场人设加分。 除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。

八、整洁，注重个人形象。 帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。