全年工作完被辞退年假怎么算
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劳动者被用人单位辞退的，如果劳动者有未休完年假的，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工累计工作满1年不满10年，年休假5天;满10年不满20年，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
（望采纳）
职工累计工作满1年不满10年，年休假5天;满10年不满20年，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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