Question

同事关系要怎么维持？

Answer 1

01 有利于同事关系融洽的话可以说，同事间的矛盾别多说
如果你说一些别的同事如何对工作负责，如何配合你的工作这类冠冕堂皇的话，那没有什么不妥。

但是，如果你说某人不怎么配合你，某人老是挑你的毛病，某人对你有意见有看法，某人老是和你过不去，某人的工作能力太差，某人老是提出令人笑掉大牙的问题等等这些事情，尤其是说某人总是和你闹矛盾，你想怎么收拾对方之类的话，那恐怕就会损害同事关系，甚至造成不必要的摩擦了。

02 属于个人的隐私或秘密，还是留给个人比较好
你个人的发展历程，个人的奋斗过程，个人做过什么不太好的事情，个人做过什么对不起别人的事情，个人在成长中的不顺经历，个人生活上的小秘密，个人习惯上的小秘密，个人身体上的特殊之处等等属于个人隐私的问题，应该避免在公开场合说。无论同事间的关系好到什么程度，同事也只是同事而已。不能把同事当作自己的亲人，更不能把同事当成可以无话不讲的知己。

当你把自己的隐私或秘密告知同事，你就难保同事不会告诉其他人。而这样带来的结果，可能是你压根就始料未及的。

在很多时候，自认为秘密的事情，就因为告诉给了一个关系很好的同事，结果就搞得人人皆知。

03 别人告诉你需要保密的事情，别往外说
无论是公司同事、领导还是公司外的其他人，包括客户告诉你的秘密，告诉你不要外传的事情，都不要往外说。

别人之所以告诉你，一是出于对你的信任，二是出于让你了解相关实情之后便于一些问题的解决，三是作为一种内在储存的释放。

而如果你随意把别人告知你的秘密告诉给了另外的同事，那就辜负了对方对你的信任，辜负了对方对你的看重，也同样表明对方看错人了。

而一旦因为某些风吹草动导致对方知道你在乱讲一些不该随意说的关于他的秘密的时候，那不但会导致你们的关系寿终正寝，而且可能出现你无法控制的其他事情，带给双方不必要的麻烦。

Answer 2

职场中维护好同事关系很重要，但也是非常难的事。

职场中更多的是合作关系和利益关系，不要奢望能交到多少朋友，都是表面上的寒暄和客气，当真正涉及到提职、奖金分配等个人利益时，多数人都会翻脸比翻书还快。

想和同事搞好关系也要有原则，就是不要和谁都试着去交朋友，没有用的，一人难称百人心，即使你再出色，也不肯能得到所有人的认可，所以要有选择性的去接触、发展和维护关系，其他人见面打个招呼就算了。

另外，即使你认为平时关系比较好的同事，在你提拔测评的时候也不一定把票投给你，因为他可能和另一个候选人关系更好，这是正常现象，职场中没有什么事应该的，所以不要把宝压在别人身上，你认为的关系好，也仅仅是你认为的而已。

所以，尽可能的善待身边的人，日常工作中要多一点真诚、少一点套路，或许会有更多的人感受到你的诚意，跟你产生互动，并给予你一定的回报！