Question

应届生面试时该问什么问题？

Answer 1

1.笔试后如果找到的工作是全职并且签订了劳动合同，这个时候只要企业给考生缴纳了社保，那么考生将不再具备应届生身份，这种情况也会影响到后续面试，特别是考生报考的岗位是有应届毕业生限制条件的岗位，在后续的复审中是会刷下来的。资料领取2.如果考生只是找短暂性的兼职来补贴生活，并且未签订合同，是不影响应届生身份的，如果面试通过了，考生被录用，那么无论是兼职和全职，考生都不可以参加，因为国家明确规定，公务员不能从事其他营利性活动。笔试后找到工作还算应届吗

Answer 2

提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时，安排的面试比较集中，很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况。进一步提问，同时看看应聘者的表达能力。这部分内容可以提前准备好，针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点。

主要内容涉及学习成绩，社会活动，打工实习等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点，考察应聘者的逻辑思维能力，团队合作等基本素质等。应聘者在回答时应该以事实为依据，前后一致，逻辑严密，表达清晰。