Question

劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（ ）。

A.民事纠纷
B.劳动争议
C.法人争议
D.行政争议

Answer 1

【答案】：A
劳务派遣机构与接受单位之问发生笑枯和的争议败氏虽然也会涉及被派遣劳动者的利益，但不属于劳动争议，而是属碰盯于民事纠纷。