Question

试用期内公司可以随时解除劳动合同吗

Answer 1

法律主观：

不能。如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件，用人单位可以在试用期内 解除劳动合同 ，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须 符合法律规定 的条件并且需要向劳动者说明理由。?

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。?《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。