Question

劳动合同没有约定试用期

Answer 1

法律主观：

劳动合同能不约定试用期。劳动合同的必备条款是劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等，而试用期、培训、保守秘密等事项是选择性条款，可以约定，也可以不约定。

法律客观：

根据《 劳动合同法 》第19条规定： 劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。