Question

社保包括哪些？

我公司每个月扣取社保160元，我想知道扣取的这些社保费用包括哪些内容，而且每个社保内容有什么作用，哪位朋友能详细告诉我，谢谢！

Answer 1

具体如下：
1.
对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
2.
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。
3.
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
知识拓展：
农村社保都包括什么内容：
1.
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
2.
未参加职工社保、灵活就业人员社保的农业户籍人员，可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险、新农村合作医疗两项保险。
3.
城乡居民养老保险年缴费金额为100～2500左右不等，由当事人在当地社保本年度限定定的范围内自由选择，根据目前政策，达到60周岁且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
4.
当前其养老金＝70+个人账户储存额/139。
5.
新农村合作医疗年缴费60～100左右，各地不等。该保险以家庭为单位参保。在当事人出现客观原因门诊、住院时依据规定予以报销。

Answer 2

对企业来讲：
1.企业正规，对员工是保障。
2，一般都是社保或医保和工伤是挂在一起的，因为工伤是统筹险，所以，一旦有问题，只有保了社保，工伤才生效。（大多地区是这种政策，有的地区有些不同）。规避风险。
3.给员工上保险，减少劳动纠纷。
对个人来讲：
1.对未来是保障，连续缴费15年，在退休年龄后（根据不同工种，不同性别，退休年龄和政策有不同），可以每月领养老金（类似于工资一样的生活保障金）；减轻未来子女的负担。
2.如果很不幸，没到年龄，交费的人就离开了，那么，个人账户上的钱，是可以退回到家人的。所以，就相当于存款了。（当然，这样的情况发生得很少，也不希望发生.但至少说明，社保的个人交费部分，是可退还的，无论是什么情况，都是一种保障）
3.对在工作中的自己，也是保障，如果有意外或工伤等情况发生，有保险，比没有强多了。
个人想法。仅供参考。