大学生应届毕业生工作怎么找？
大学生应届毕业生找工作还是挺难的，主要原因是就业竞争力不强。岗位竞争看的主要是就业竞争力，就业竞争力不强，在激烈的竞争中，我们就会淘汰。所以，想要在竞争中脱颖而出，我们要提高就业竞争力。在大学期间，我们要好好学，同时，我们还可以学个专业技术，通过提升技能的方式提高就业竞争力。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。
校招
：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的。除去非常优秀的人，大多数应届生都是差不多的，工作经验也不多，大家可以进行同频竞争。准备一份合格的简历，提前做好面试准备，会有更大的胜出机会。内推
：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。内推本身就是一个推荐人和求职者互利共赢的过程。大家在这个过程中各取所需，所以求职者也不必有额外的心理负担。招聘APP有专门针对学生人群的招聘专场，同时也有各大厂的实习生、应届生岗位，对找实习的大三大四同学很友好。企业多，信息也足够真实可靠，企业和职位质量高，国央企名企都很多，找到靠谱好工作的几率更高一点。。

2、不一定要专业对口。大概有70%的本科生从事的工作和专业不对口，千万不要因为觉得你的专业学了四年就吊死在这一棵树上，思考自己职业方向的时候思路一定要打开，现在网上也有很多行业岗位的讲解，多去了解。

3、最好稳定一年以上。毕业后的第一份工作尽量稳定至少1~2年，参与做出有成果的项目才能让你在换工作时有更强的议价能力，并且频繁地换工作hr可不太喜欢哦，毕竟容易被认为你这一份工作也持续不了太久，公司招聘也是需要成本的。

以上就是小编作为过来人给大家的建议，刚毕业的大学生们一定要珍惜自己应届生的身份，在这段黄金
