Question

没有离职证明可以调档案吗

Answer 1

没有离职证明是无法开调档函的，不过也不要担心，在我们正常办理离职的时候公司是会帮忙提供相关的离职证明的，所以我们忘记找公司要的时候，还是可以找到原公司说明下原因，让其帮忙重新开具一份就可以了。
那么拿到之后，就可以去找相关的单位开调档函，首先要先确定下档案的接管单位和原存放档案的位置，这样就可以去找工作人员进行办理相关的手续。
辞职后的档案应该要存放到以下地点：
1、如果档案原本就是在人才中心里保管的，在离职的时候除非要换一个城市工作生活了，只是想一份工作是不需要去调档的，不会说辞职了就不让托管档案，我们只要等到下次需要的时候再去调动就可以了。
2、如果辞职前的档案是在原单位里的话，辞职后是应该要找个新来存放档案，这个时候是可以根据今后的打算而定，比如还想在当地找工作，我们可以把档案转入到当地的人才市场里保管。
3、若辞职后不想找工作或者想要回到老家去发展，就要及时把档案从原单位转移出去，这个时候档案的最佳去处就是户籍人力资源中心。
【法律依据】：
《劳动合同法》
第三十六条　
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条　
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。