Question

试用期入职半个月可以离职吗

Answer 1

法律主观：

不是， 试用期离职工资 在 办理离职手续 交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在 试用期的工资 不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准 。

法律客观：

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。