Question

应届生的优势有哪些？

Answer 1

应届毕业生的优势有以下几点：
1. 新鲜的知识和技能：应届毕业生刚刚接受了最新的教育和培训，具备了最新的知识和技能。他们对于专业领域的知识和技术有着较为深入的了解，能够为企业带来新的思路和创新的能力。
2. 学习能力强：应届毕业生在大学期间经历了大量的学习和项目实践，培养了较强的学习能力和适应能力。他们能够快速学习和掌握新的知识和技能，适应新的工作环境和要求。
3. 积极进取的态度：应届毕业生通常具有积极进取的态度和较高的工作热情。他们对于工作充满激情和动力，愿意接受新的挑战和机会，积极主动地学习和成长。
4. 新鲜的视角和思维方式：应届毕业生通常具有较为开放和创新的思维方式。他们没有被固定的工作经验和观念所束缚，能够提供新鲜的视角和创新的思路，为企业带来新的想法和解决问题的能力。
5. 团队合作能力：应届毕业生在大学期间通常会参与各种团队项目和活动，培养了较强的团队合作能力。他们能够与他人良好地协作和沟通，适应团队工作的要求。
总的来说，应届毕业生的优势在于新鲜的知识和技能、学习能力强、积极进取的态度、新鲜的视角和思维方式以及团队合作能力。这些优势使得他们能够为企业带来新的思路和创新的能力，适应快速变化的工作环境。

Answer 2

1、应届生考取公务员有很多岗位可以选择
在公务员要求如此严格的条件下，能够比其他竞争者多一个优势就多一分机会，考取公务员的往届毕业生都大有人在，但是有很多岗位也都是面向应届毕业生的，比往届毕业生机会多很多。

2、应届生有改变第一学历的机会
这就是相对大专学生来说的了，虽然专科生们找工作也比较简单，但是工资也是一个问题，而专科应届生就有一次改变第一学历的机会，也就是在毕业之后有一场统招专升本考试，成功考上之后颁发的本科毕业证也不会有“专科起点”字样

3、落户优势
大多的数城市为了给当地引进人才，可将应届毕业生直接落户到当地，这便是应届毕业生的最大优势了。许多人为了上一个好的户口，不惜托关系花钱财，可是对于应届毕业生来说，只要你愿意去往某个地方工作那么你便可以落户当地，拥有该地的户口，这对应届毕业生买房和以后孩子上学校都有诸多方便。

目前，包括北京、上海、深圳、杭州等各大城市为了吸引海归人才，都推出了应届生可以直接落户、买房打折等优惠政策。

4、类参加校招，名企招聘门槛低
基本上各大名企都会有春招或者秋招，专门面向应届生。如果你有对比过同一岗位在春招/秋招与社招的区别，那么你就会发现，通过春招/秋招进入名企的门槛相对于社招更低，更容易一毕业就拿到薪水和发展前景相当不错的工作。同样的工作和薪资，如果是通过社招进入，你要付出的努力和辛苦是比校招多得多。

在找工作时，有了名企的工作经验做打底，未来的发展不会差到哪里去的。

5、试错成本低
刚毕业的学生，没有太多的经验，也没有太多的束缚，所以不会有HR追问你的工作经历、你的离职原因，你几乎可以尝试任何你感兴趣的行业。

而且，公司对应届生的容忍度也很高，即使你在工作上犯了错误也可以被原谅。

即使应届生的身份有优势，在校期间学生也应该加倍努力

虽然应届生有很多岗位可以选择，甚至是旁人非常羡慕的“铁饭碗”，但这并不意味着毕业后的学生就一定能有个好工作，只有学生在校期间也全面发展，学生才能够在毕业后有更多优势。

学生在校期间应该加倍努力，不仅充实了自己，以后在应聘的时候也会更加有底