武汉纺织大学就业去向
武汉纺织大学就业去向如下:
毕业生服务区域经济发展趋势:
学校坚持服务社会之道,立足区域优势,谋求特色发展之路,持续为区域经济社会发展提供人才支持。近两届本科毕业生留鄂就业占比均在47%以上,留汉就业占比均在36%以上。
可见随着湖北省经济转型升级和创新驱动战略的深入实施,就业容纳力和就业吸引力逐渐凸显,大部分本科毕业生毕业后为当地经济发展做贡献。
同时在积极响应留鄂留汉计划基础上,并不断向制造业较为发达的珠江三角洲(流向广东省就业的占比均在17%以上)、长江三角洲城市群(流向苏、浙、沪三地就业占比均在18.65%以上)拓展就业市场,为经济建设主战场提供智力支撑。
这一地区流向与学校办学定位相契合,同时学校也将持续深化校政企合作力度,为毕业生服务地方经济发展拓宽就业渠道。
毕业生就业布局发展趋势:
从签约单位类型来看,企业(其他企业(民营企业为主)、国有企业和三资企业)为历届本科毕业生就业主战场,民营企业为主要单位流向。
可见民营企业在缓解我校本科毕业生就业压力方面发挥主效用,为吸纳本科毕业生充分就业的主渠道;同时,系列纾困惠企政策和营商环境的优化及国家供给侧改革的深入推进,市场主体活力将会进一步被激发,企业单位仍将发挥“稳压器”作用。
就业职业分布:
本科毕业生行业布局多元,覆盖了制造业(22.52%),信息传输、软件和信息技术服务业(17.63%),批发和零售业(11.61%),建筑业(9.30%),教育(9.42%)等多个领域。
制造业为主要行业流向,本科毕业生流向高新技术产业、建筑业和教育领域的占比呈稳中有升态势。