Question

面试时怎样看出公司靠不靠谱？

Answer 1

在面试过程中，公司的表现可能会让求职者觉得不靠谱。以下是一些可能会让求职者感到不靠谱的公司表现:

不尊重求职者：公司不尊重求职者，例如迟到、安排不合理、不礼貌等，会让求职者觉得公司不靠谱。
缺乏诚意：公司缺乏诚意，例如面试流程简单、面试官态度冷淡、信息反馈不及时等，会让求职者觉得公司不靠谱。
业务不稳定：公司业务不稳定，例如即将破产、处于倒闭边缘等，会让求职者觉得公司不靠谱。
不注重人才发展：公司不注重人才发展，例如面试官缺乏专业素养、不尊重求职者意见、不给求职者提供培训和发展机会等，会让求职者觉得公司不靠谱。
对于求职者来说，在面对不靠谱的公司表现时，应该果断放弃面试机会，不要冒险浪费时间和资源。同时，求职者也可以通过了解公司文化和价值观、查看公司口碑和评价等方式来更好地了解公司的情况，以便做出更加明智的决策。

建议：在面对面试时，公司应该尊重求职者，注重诚意和专业性，同时也应该注重人才发展。如果公司不尊重求职者或者缺乏诚意，求职者应该果断放弃面试机会，以免浪费时间和精力。求职者可以通过了解公司文化和价值观、查看公司口碑和评价等方式来更好地了解公司的情况，以便做出更加明智的决策。