面试官有哪些行为让你觉得很反感?
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1. 没有提前准备好面试流程和问题,现场临时抱佛脚,显得不专业。
2. 回答问题模糊、含糊不清,缺乏对自己公司的了解和清晰的职位描述,让我感到公司缺乏明确的目标和职责。
3. 面试官在过程中没有展示出专业的素养和技能,让我质疑公司的招聘标准和培训体系。
4. 公司没有为面试者提供足够的信息和资源,例如公司文化、福利待遇、发展机会等,让我不确定是否适合该公司文化和工作环境。
5. 面试官的态度和口吻不尊重或者不友好,缺乏基本的职业道德,让我对公司的工作氛围和管理方式产生怀疑。
总之,一个不靠谱的公司会让我感到缺乏安全感和信任感,因此在面试过程中需要注意这些细节,以便做出正确的判断。
2. 回答问题模糊、含糊不清,缺乏对自己公司的了解和清晰的职位描述,让我感到公司缺乏明确的目标和职责。
3. 面试官在过程中没有展示出专业的素养和技能,让我质疑公司的招聘标准和培训体系。
4. 公司没有为面试者提供足够的信息和资源,例如公司文化、福利待遇、发展机会等,让我不确定是否适合该公司文化和工作环境。
5. 面试官的态度和口吻不尊重或者不友好,缺乏基本的职业道德,让我对公司的工作氛围和管理方式产生怀疑。
总之,一个不靠谱的公司会让我感到缺乏安全感和信任感,因此在面试过程中需要注意这些细节,以便做出正确的判断。
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