Question

如何让领导知道我做得好

Answer 1

在工作中，一个人的付出和成果往往不是立刻能够得到认可和回报的。

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如果觉得自己干了很多活，但领导却不知道，那么就需要主动与领导沟通，让他知道我的工作成绩和价值。

具体来说，中型我会这样做：

1.记录工作成果：在工作过程中，时刻记录自己的工作成果，并在适当的时候向领导汇报。

可以通过发送邮件、撰写工作报告、实现项目里程碑等方式，让领导及时知道我的成绩和价值。

2.寻求反馈：有时候，我们觉得自己干了很多，但领导却不知道，这可能是因为我们没有得到及时的反馈。

所以，我们要积极向领导寻求反馈，了解领导对我们工作的看法和评价，以便及时进行调整和完善。

3.跟领导分享：在日常工作中，我们可以主动向领导分享自己的想法和建议，让领导感受到我的热情和积极性，也可以向领导展示一下的工作成果或任务清单，让他看到我的努力和贡献。

4.利用周报或月报：如果公司有每周或每月的工作汇报，那么我就可以利用这个机会向领导汇报自己的工作成果。

在周报或月报中，可以列出自己的工作任务、完成情况、遇蔽察到的问题以及解决方案等信息，让领导了解我的工作进展和成果。

5.参与工作评选：如果公司定期举行员工的工作评选，我会主动参与这些评选活动，让自己的工作成果得到更多人的认可。

当然，在参与评选之前，我需要认真评估自己的工作贡献和价值，确定自己是否符合评选标准。

总而言之：让领导知道我的工作成卖并猜果和价值需要我们主动沟通和表达。

我们需要记录工作成果、寻求反馈、分享自己的想法和建议、利用周报或月报等方式，向领导展示自己的工作价值和贡献。

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当领导知道我的工作成果和价值后，那么我的职业发展也能够更加顺利。