Question

大学毕业生签约后违约怎么办

Answer 1

大学毕业生签约后违约处理方法如下：

就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任；若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。

采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任；就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。

法律依据：《民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百八十四条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

大学生签订合同注意事项：

1、了解合同内容

在签订劳动合同时，首先需要仔细了解合同的内容，包括工作职责、薪酬待遇、工作时间、工作地点、保险和福利等方面的具体规定。合同内容应当明确、具体、详细，并且双方都应当遵守。如果对于合同内容有疑问，应当在签订之前咨询专业人士或者职场前辈。

2、关注薪酬待遇

薪酬待遇是每个毕业生最为关注的问题之一。在签订劳动合同时，需要关注薪酬待遇的具体规定，包括底薪、绩效奖金、加班费、补贴和福利等方面的待遇。此外，还需要了解薪酬结算的时间、方式和规定等，以免发生不必要的纠纷。

3、注意保密义务

在签订劳动合同时，毕业生需要承担保密义务，不得泄露公司的商业机密和机密信息。因此，需要认真阅读合同中关于保密方面的规定，并严格遵守。如果有任何疑问，应当向公司咨询。