
解除劳动合同和解除劳动关系有什么不同
劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号):中说的被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退...
劳动部文件 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号):中说的被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇,被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
文件中的“终止劳动关系”“解除劳动关系”“解除劳动合同”有什么不同? 展开
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终止劳动关系,可以理解为终止双方事实劳动关系。
解除劳动关系,可以理解为双方没有劳动合同书,是事实劳动关系,解除后双方再无关系。
解除劳动合同,可以理解为双方签订了书面的合同,但是因某种原因,进行解除。
共同点就是,职工不再单位继续工作。
解除劳动关系,可以理解为双方没有劳动合同书,是事实劳动关系,解除后双方再无关系。
解除劳动合同,可以理解为双方签订了书面的合同,但是因某种原因,进行解除。
共同点就是,职工不再单位继续工作。

2025-08-08 广告
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本回答由孔业莹提供
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