考入事业单位后什么时候就有编制了?

考入后,上班开始就有了?还是过了半年多,开始发工资时才有编制?还是一年后转正才有编制?很迷糊啊!只有医保和住房公积金现在的工资是市财政划拨的,不是自己单位的,单位没那钱(... 考入后,上班开始就有了?
还是过了半年多,开始发工资时才有编制?
还是一年后转正才有编制?
很迷糊啊!
只有医保和住房公积金
现在的工资是市财政划拨的,不是自己单位的,单位没那钱(60多个新人啊)

汗啊,我们没有签订合同,没有办理医保等,但实发有医保等,很纳闷
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专注炼金30年
2015-10-01 · TA获得超过3.4万个赞
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1、一般情况下,考入事业单位(全额事业单位或参照公务员管理事业单位)后,单位的人事部门会通知报道,报道后单位会办理相关手续,办好后提交人事局,人事局审核通过后,就有编制了。

2、如果考入的是差额拨款事业单位或自收自支事业单位,那么有可能会延迟入编,具体要看单位的规定,这两种性质的事业单位是单位出钱发工资,而不是财政局出钱发工资。

3、需要注意的是,有的事业单位在招考简章中明确说明该职位没有编制,那么即使被录用,依然没有编制,属于该单位的编外人员,不需要去人事局办手续。
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王晓铁
2009-03-10 · TA获得超过310个赞
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1、一般的情况下,事业单位的编制是政府编制部门(有的称“编办”有的称“编委”)核定的,假如没有大的变化,比如两个单位合并,编制数是一个常数。
2、你所问的问题应当是上班以后是否在编。大多数情况下,参加工作与入编不是同步的。
3、入编与否对你的影响在于几种保险和公积金不能入。工作期间的工资来源为你所在单位。
4、各地情况不同,等待入编的时间也不同。
5、是否入编不影响你的转正。以上仅供参考。
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天风追月
2009-03-11 · TA获得超过1万个赞
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针对楼主的补充,特作一下修改:
你在事业单位招考结束后,是否正式被录用有一个标志,就是或者签订合同(现在事业单位也要签聘任合同的,老职工也实行聘期考核制,虽然有时候是走形式),或者发给你录用通知,并且让你到财务、医疗等部门办理进人手续。
如果你办理这些了,就应该是有编制的正式职工了。

事业单位招考的事业编制是必须经过人事部门和编制管理部门(编委或编办)批准才能招考的,从你办完录用工作手续之日起,你就是有编制的。
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2009-03-10 · TA获得超过4239个赞
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上班开始就有了
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百度网友f84ab2f
2009-03-10 · TA获得超过422个赞
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人事局下文 就有编制了!
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