事业单位在编人员离职,未提前30天通知单位,单位有权不予给我办理档案及社会关系的转移吗? 10

我是一名财政全额拨款的事业单位在编人员,因个人原因,需要离职,我没有提前30天通知单位,就把工作交接下,然后交了辞职报告,就去另一家单位了,(因为那个单位催的比较急),现... 我是一名财政全额拨款的事业单位在编人员,因个人原因,需要离职,我没有提前30天通知单位,就把工作交接下,然后交了辞职报告,就去另一家单位了,(因为那个单位催的比较急),现在原来的单位扣留我的档案。不给我办理社会保险及公积金的转移,这样合理吗,我有什么办法能要回我的档案和社会关系呢,去劳动仲裁部门了,他们说事业单位他们不受理,该怎么办呢,大家帮帮忙。谢谢 展开
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hgoood
2009-03-12 · TA获得超过9764个赞
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当然不合理了。

但是单位要卡你,会很麻烦,为这个事情上法院,你也没有这个精力,估计效果也不会好。

单位卡你,主要是怕大家都这样,工作不好开展,要树典型。

建议你还是私下去原单位领导家里,跟原单位领导认个错,从对方的角度说话,诚恳点。给足领导面子,一般领导不会过分为难你的。毕竟扣你的东西,对他个人没有什么好处。
山野柴胡
2009-03-12 · TA获得超过2.7万个赞
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米个家戈名0E
2009-03-13 · TA获得超过3.2万个赞
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