茶楼领班管理方法
我是一个茶楼的领班，在工作中那免有一些有个性的员工，很散漫，不怎么听指挥，想征求下茶馆的元老们，给小弟我提点意见，帮我完善下工作，小弟先谢了。...
我是一个茶楼的领班，在工作中那免有一些有个性的员工，很散漫，不怎么听指挥，想征求下茶馆的元老们，给小弟我提点意见，帮我完善下工作，小弟先谢了。
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呵呵本人也是一名茶楼的管理人员。不过是从服务员开始做起的。首先要自己做个榜样喽，上班要有上班的态度，下班了可以是好朋友，要跟他们做思想工作，要互相理解。有什么问题不要当面指出要给员工留面子，要人性话管理。最重要是真的出事的时候要让员工知道你是个能扛事的好领导。一定要多为他们考虑，凡事不要以自己为中心，但是一些原则问题要坚持。祝工作顺利！！！！！！！！！！！！！！
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