联通的计算机类的招聘笔试一般考什么

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海洋之猩
2015-07-10 · TA获得超过3.4万个赞
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中国联通笔试分岗位进行,通常包括综合测试和专业测试。综合测试一般包含行测、性格测试、英语,专业测试根据专业分为科技类、营销类、财务类法律类等分别进行考察。
应聘基本条件  
(1)国内普通高等院校2015年全日制应届本科或以上学历毕业生,毕业报到时具有毕业证、学位证、就业报到证;  
(2)国外(境外)留学人员,需具备本科或以上学历,且报到时具有学历学位证(获国家教育部国外学历学位认证书);  
(3)本科毕业生英语须通过CET-4或具备相当英语等级水平,硕士研究生及以上英语须通过CET-6或具备相当英语等级水平,国外(境外)院校毕业生除外;  
(4)综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、创新意识,较好的敬业态度,具备较强的分析问题、解决问题的能力,善于沟通,能够吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神;  
(5)中共党员、担任过学生干部、获得过院校或以上级奖励、社会实践丰富、具有文艺等技能专长的毕业生优先考虑。  
三、应聘专业要求  
(1)计算机系统与数据类岗位:计算机科学与技术、计算机应用、软件工程等计算机技术相关专业,以及数学、物理、统计学等数据类相关专业;  
(2)网络维护与技术支撑类岗位:通信工程、信息工程、无线电技术、电子工程等通信技术相关专业;   
(3)动力维护类岗位:电力系统、工业电气自动化、机电一体化等相关专业;  
(4)市场策划与营销类岗位:计算机类、通信类、市场营销类、管理类相关专业;  
(5)财务会计类岗位:会计、财务管理、金融等相关专业;  
(6)人力资源类岗位:人力资源管理等相关专业;  
(7)综合文秘类岗位:语言类、文秘类、管理类等相关专业。  
百度网友05847bd
2015-06-25 · TA获得超过6330个赞
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计算机组成原理 程序设计 数据结构 数据库原理 操作系统 计算机网 等基础知识。
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17在路上
2009-03-26 · TA获得超过335个赞
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计算机类的考:计算机组成原理 程序设计 数据结构 数据库原理 操作系统 计算机网 等基础知识。

参考资料: http://221.204.254.187/showgg.jsp?id=156

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hanshi1981
2009-03-12 · 超过19用户采纳过TA的回答
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没有考过,估计还是算法类,或者由此相似的实际问题,
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