Question

在工作中比别人干得多,心理不平衡怎办

本来是2个人的银行工作但是现在我1人干,从2月份就说要来人,但到现在还没人来,我只得一份工资哈
我的领导是那种爱使唤员工的人,他不会赏识我的,还有就是我干2人的活干不完的话,要加班的,我给上级反应这个问题了,他们说会来人的,但迟迟不见人来,现在我如果不干这个岗位的话,就干别的岗位,但工资待遇会减少,这个岗位工资待遇要高些.

Answer 1

就向前面说的,你的现在一个人顶得上两个人.说明你的能力是很强的。领导一定会看得到的。你在银行是会有发展的。

换而言之，即便真的2月份来了人了，你知道来的人是生手还是熟手。不论是生手还是熟手，都要有一段适应过程。如果是一个生手，可能还要请你带一段时间，你也会有一些麻烦。
所以换个角度想一个人也是很好的啊。

你应该想到现在和你一样境遇的人很多，关键在于你用怎么的心境去考虑问题是很重要的。

Answer 2

根据自身的状况考虑这几个问题：
1.现在的工作强度我是否能适应、是否应付得来；
2.如果我不打算干了，那么以我现在的条件，还能以这样的薪资待遇找到更好的工作吗？
3.我的付出是否值得，领导、上级是否会因为我在缺人手的阶段的努力表现而看重我，会在以后提拔我；
4.如果我和领导、上级说出我现在的苦恼，意见会被怎样处理，会有什么后果。

在心里把这几个问题逐一问自己一下，你就得到答案了。
个人建议：现在竞争太激烈，如果在这里薪资待遇还比较满意，工作强度还没达到应付不过来的程度，就好好干吧！你走了，可能有的是人在后面等着。

Answer 3

勤劳一定会得到你该得到的。人勤劳老一点到哪都受欢迎。

Answer 4

这是你有实力啊！感到骄傲哈。好好锻炼自己，会有一天升职的。