请问月平均工作日和月记薪水天数的区别 10
以下截取国务院法令513号职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日...
以下截取国务院法令513号
职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
我想问职工的工作天数到底应该是20.83天还是21.75天，根据我个人对这个法令的看法，应该是20.83天，但是现在企业都是用21.75天来算的。
20.83X8X60=9998.4
21.71X8X60=10440
相差了有440分钟即7个多小时
我们公司是按照每年做满10440分钟（不包括节假日时间）来算的。
请问这个符合规定么 展开
职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
我想问职工的工作天数到底应该是20.83天还是21.75天，根据我个人对这个法令的看法，应该是20.83天，但是现在企业都是用21.75天来算的。
20.83X8X60=9998.4
21.71X8X60=10440
相差了有440分钟即7个多小时
我们公司是按照每年做满10440分钟（不包括节假日时间）来算的。
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10440分钟除以（每天工作8小时间即8乘以60分钟）等于21.75天
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