已签订三方协议(《全国普通高等学校毕业生就业协议书》),被公司违约,如何追讨违约金?

我已与公司签订三方协议,并在那实习了半年,耽误了时间,也错过了几个机会,现在公司告知我由于金融危机,今年不会接收新员工,也就是要违约。现在三方协议一式三份均在我手中(那时... 我已与公司签订三方协议,并在那实习了半年,耽误了时间,也错过了几个机会,现在公司告知我由于金融危机,今年不会接收新员工,也就是要违约。现在三方协议一式三份均在我手中(那时候公司签字盖章后直接把公司留存联也一起寄给我了),可是上面也没有在备注里注明违约金,现在我想为我的损失追讨赔偿,该怎么办? 展开
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哈哈亲爱的bady
推荐于2016-09-14 · 知道合伙人数码行家
哈哈亲爱的bady
知道合伙人数码行家
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学生

向TA提问 私信TA
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  三方就业协议是一份明确的合同,效力明确,不能违约,也不能擅自解除,任何一方违约都可能承担违约责任。
  如果企业违约,并且合同中有违约金的说法,可以向法院起诉,保护自己的护法权益。如果你违约的话,单位也可能追究你的责任。同时,就业协议是国家为统计高校应届毕业生就业率的,因此只能适用于高校应届毕业生。
unitis
2009-03-25 · TA获得超过383个赞
知道小有建树答主
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楼主首先对你的遭遇表示同情,我也有同学碰到了和你相同的情况,而且还是几个不错的大IT企业。真的很无奈,确实是没有法律约束,我们没有办法惩罚或者追讨补偿,只能是在这里劝慰一下楼主,还有就是不要沮丧,应尽快投入到新的应聘工作中,把半年实习得到的经验作为财富,希望你能找到好工作。其他的问题1楼正解
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wwwbbbvvv
2009-03-22 · TA获得超过1331个赞
知道大有可为答主
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三方协议不是劳动合同,不具有法律效力。如果协议书上面没有注明违约金,你依法不能获得赔偿或补偿。
你再找过一家单位接收你,无别的办法。
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