关于外企和中智的问题
我的经历：我面试的时候是接到了一家外资公司的电话，去面试也是到那个公司的办公室面试的，都是那个公司自己的经理，员工。现在通过了，他们的人事给我发了封offer，说了待遇问...
我的经历：
我面试的时候是接到了一家外资公司的电话，去面试也是到那个公司的办公室面试的，都是那个公司自己的经理，员工。
现在通过了，他们的人事给我发了封offer，说了待遇问题，试用期两个月，试用期过后再根据我的表现来确定是否签合同，合同一签是两年。
但在最后我看到他要我在入职时填写中智员工登记表，我想请教我的合同会不会是跟中智签呢？？还有要是这样，跟直接与公司签有什么差别？？ 展开
我面试的时候是接到了一家外资公司的电话，去面试也是到那个公司的办公室面试的，都是那个公司自己的经理，员工。
现在通过了，他们的人事给我发了封offer，说了待遇问题，试用期两个月，试用期过后再根据我的表现来确定是否签合同，合同一签是两年。
但在最后我看到他要我在入职时填写中智员工登记表，我想请教我的合同会不会是跟中智签呢？？还有要是这样，跟直接与公司签有什么差别？？ 展开
2个回答
展开全部
中智是你面试那家公司的代理机构，社保福利都是中智管，就是人力资源外包服务
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
国俊科技
2024-05-11 广告
说起灯具升降器的生产商，深圳市国俊科技有限公司可以了解一下。深圳市国俊科技有限公司致力于音视频领域系统开发应用，公司一直以技术为先导，服务为核心，不断探索行业通讯智能化建设的最优解，有针对性的为用户提供极具优势的行业解决方案。多年来，我们专...
点击进入详情页
本回答由国俊科技提供
展开全部
估计你这个情况是属于外包情况哦
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
