我是一名应届毕业生,有几个疑难面试问题不知如何回答:1
1:你为什么申请这项工作?2:你了解这项工作和这个公司吗?3:你最大的缺点是什么?请各位帮帮忙...
1:你为什么申请这项工作?
2:你了解这项工作和这个公司吗?
3:你最大的缺点是什么?
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2:你了解这项工作和这个公司吗?
3:你最大的缺点是什么?
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6个回答
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我也是做hr的,像这种问题考官考你的不过是了解你的一些状况,这种问题没有格式化的答案,类似于这种问题的问题可以衍生出很多很多,考察的侧重点也不一样,但是离不开一条-----你临场的应变能力和这个人的心理素质。
比如第三题,属于自我评估问题,主要目的是了解应聘者的自我形象以及自我认识的能力。
我个人觉得工作或者工作单位是否很大并不是主要的择业目标,我觉得个人的主要择业标准是:你适合公司的发展需要同时公司也能够提供给你适合你的平台发挥你自身的价值。
其实面试的过程中只要你能表现出你自己的本质特征基本就没有什么遗憾的事情了!
最后:祝愿你能找到合适的工作!
比如第三题,属于自我评估问题,主要目的是了解应聘者的自我形象以及自我认识的能力。
我个人觉得工作或者工作单位是否很大并不是主要的择业目标,我觉得个人的主要择业标准是:你适合公司的发展需要同时公司也能够提供给你适合你的平台发挥你自身的价值。
其实面试的过程中只要你能表现出你自己的本质特征基本就没有什么遗憾的事情了!
最后:祝愿你能找到合适的工作!
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第一个问题刚刚答过了
2,这个可以说有一定的了解,当然你要自己查很多资料!
3,缺点就如实说吧,别说太不好的,既然知道自己的缺点那你自己就知道怎么克服!
2,这个可以说有一定的了解,当然你要自己查很多资料!
3,缺点就如实说吧,别说太不好的,既然知道自己的缺点那你自己就知道怎么克服!
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我觉得本公司会给我一个可以发展的机会.
我了解这份工作.但是这个公司我可以在经后的工作当中去了解.
最大的缺点就说是你的优点.
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2006-06-29
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1:工作是自己初初出道~应该找份合适的工作来安定自己的基本生活费用~ 2:你怎么会一开始就知道这个公司的运作啊!一定要自己慢慢去了解~从中去尝试看你自己在公司有没有发展空间~3:从工作中找出自己的优点和缺点~将缺点转化为优点~~(这个要很大的耐性方可能做到,我自己也在尝试中呢) 许建 2006-06-29
参考资料: 工作中的体验
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