公司没给上保险，离职时怎么补偿
我是2007年3月份在这家公司上班的，公司一直没有和我签订劳动合同，公司的员工手册上规定给员工上保险，但是也一直没有给我上，以及公司在节假日的福利等都一概没有，我手上有公...
我是2007年3月份在这家公司上班的，公司一直没有和我签订劳动合同，公司的员工手册上规定给员工上保险，但是也一直没有给我上，以及公司在节假日的福利等都一概没有，我手上有公司的工资条，请问一下高人，我要是离职的话（不是个人辞职，而是公司要求离职），公司应该怎么补偿我，我的工资每月2600，请高人给我详细的算一下，谢谢了。。。如果需要劳动仲裁的话我还应该提供什么相关证据。。
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如果没有签订劳动合同的话，离职时，公司是不会给你补偿的。
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“根据劳动合同法和社保条例的规定 没有签合同和交社保的 公司必须从08年2月到12月,给你支付双倍工资,你现在已经视同跟公司签订了无固定期限劳动合同,公司不能随意的跟你解除劳动关系 如果你打算以公司没有交社保为由跟公司解除劳动关系或者说公司打算跟你解除劳动关系(无论什么情况
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