外企三面后的困惑~(请有经验人士帮忙解答,谢谢!)

我月初接到一家知名外企的面试通知,因为应聘的职位特殊所以一开始就是HR的一对一面试,顺利通过之后11号得到了三面的通知。这次是部门经理一对一面试。感觉彼此谈的还不错,经理... 我月初接到一家知名外企的面试通知,因为应聘的职位特殊所以一开始就是HR的一对一面试,顺利通过之后11号得到了三面的通知。这次是部门经理一对一面试。感觉彼此谈的还不错,经理对我印象也挺好的,最后谈完薪金以后,经理说她需要跟人事方面最后确定一下我的薪金,另外再提交到大老板那批示完基本就没什么问题了。(经理原话)让我回来等她电话。我不知道这算不算“我被录用了”。心里很困惑。现在过去快两个星期了还没有等到电话,心里有点着急啊。请有经验的人士帮忙解答,经理跟我说的那些算不算我被录取了呢。感觉不能盲目的打电话过去询问,这样是不是对方会感觉我没有耐心呢?
谢谢大家 刚才给人事部打过电话了 说我通过了 只是大老板出国出差批示邮件还没下来 让我再等几天 这下终于安心了
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迷你菊
2009-03-26 · TA获得超过105个赞
知道答主
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不知道你指的职位特殊是什么意思, 如果只是汇报给部门经理的职位, 就算以后为总经理工作也还算salaried staff, 2周仍然没有答复,估计中间出了变故, 建议你如果有这个公司人事或者给您面试经理的邮箱(大的外企一般都在面试时给应聘者做自我介绍用), 发一封感谢面试的电子邮件过去, 一般接到邮件的对方也都能明白你想要得到答复的用意;如果没有邮箱,建议你给人事负责招聘的人打过去较好。
maggic795b
2009-03-26 · TA获得超过1840个赞
知道小有建树答主
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为什么不打个电话过去问问呢 如果失败了 可以去问下失败的理由 并感谢人家 如果成功了那再好不过啊
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