Question

国家规定实习期多长？

见习期和实习期是不是都属于实习期？国家规定试用期不得超过半年，打算签一家公司，它合同上见习期三个月，实习期六个月，合不合理？

Answer 1

国家规定实习期多长？
见习期和实习期是不是都属于实习期？国家规定试用期不得超过半年，打算签一家公司，它合同上见习期三个月，实习期六个月，合不合理？

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最佳答案
试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。
过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。
而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。搜狗问问扩展资料：
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
实习期也指，想达到某种实战效果或技能，但是不太熟悉或熟练，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的！（各种技能实习较为常见，例如记者、驾驶员、维修员、飞行员......）
实习期，一般为约定工时的30——60天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同。尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。
法律含义

劳动法规
实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
实习期间实习生须努力并且注重实践。

交通法规
《道路交通安全法》及其实施条例规定：机动车驾驶人初次申领驾驶证后的12个月为实习期。
参考资料：百度百科-实习期
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2009-03-28
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其他回答4条回答
匿名用户
试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。也就是说，单位可以先让你试用低于半年时间，然后让你见习n长时间在接着实习n长时间，都是合法的。看你说的是他们合同上写了见习期三个月，实习期六个月，那么就法律意义上说这是完全合法的，就看你愿不愿意了。合同上写明了并且你签了就说明你同意这种做法。你如果觉得不合理，那么你有以下几种选择：1、和他们商量修改合同内容，比如说将见习期、实习期缩短或取消。2、忍痛签订3、不签 具体哪种做法就看具体情况了。如果你巨牛，人家求着你签合同，那么就选1，如果你急着要这份工作，那就选2，再如果你可以有更好的选择或机会，就选3.
一般来说，大部分人都会是选2.有些不错的单位实习期要1年甚至2年

Answer 2

试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。也就是说，单位可以先让你试用低于半年时间，然后让你见习n长时间在接着实习n长时间，都是合法的。看你说的是他们合同上写了见习期三个月，实习期六个月，那么就法律意义上说这是完全合法的，就看你愿不愿意了。合同上写明了并且你签了就说明你同意这种做法。你如果觉得不合理，那么你有以下几种选择：1、和他们商量修改合同内容，比如说将见习期、实习期缩短或取消。2、忍痛签订3、不签 具体哪种做法就看具体情况了。如果你巨牛，人家求着你签合同，那么就选1，如果你急着要这份工作，那就选2，再如果你可以有更好的选择或机会，就选3.
一般来说，大部分人都会是选2.有些不错的单位实习期要1年甚至2年，你知道么？
呵呵 根据你的实际情况吧！

Answer 3

国家相关法律规定试用期不得超过半年，试用期内双方可随时解除合同，但过了试用期，就要签订正式合同，就不能随意解约的了。

Answer 4

不管你什么期不能超过六个月，试用期内公司可以定1000个期，总之不能超过六个月。而且六个月必须是三年以上的合同。如果三年以下就不能超过三个月了

Answer 5

你可以参考我写的试用期的法律规定都有哪些？