我在一个单位刚上班,对方说试用期7天,没有工资.

7天试用期没有工资,不知道会不会等我干完七天就找借口赶我走.我是继续干下去,还是从找工作了,很苦闷.现在工作难找,骗子单位也越来越多... 7天试用期没有工资,不知道会不会等我干完七天就找借口赶我走.我是继续干下去,还是从找工作了,很苦闷.现在工作难找,骗子单位也越来越多 展开
 我来答
2017葫芦0208
2009-03-27 · TA获得超过204个赞
知道答主
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这些跟具体的单位,和你所从事的工种有关系。如果说只是纯粹的力气活到时有这种可能,不过大多数正规的公司都不会这样做的。企业也需要长期稳定发展的员工。
翼影魇
2013-03-29
知道答主
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我也是,签合同时根本就没有提,上班第四天,和我说要免费试用10天,上班时间也和合同上的不一致,还有3个月的试用期
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在雕塑园配钥匙的仙人掌
2009-03-27 · TA获得超过2400个赞
知道小有建树答主
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试用期没有工资不合法,有没有签订试用期合同?
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438933304
2009-03-27 · TA获得超过859个赞
知道答主
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企业也需要长期稳定发展的员工。
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鄞驰s4
2009-03-27 · 超过24用户采纳过TA的回答
知道答主
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呵呵
这个不用担心
好公司也需要人发展的啊
只要你干的好
就不怕他们说三倒四的
再说了
即使真如你所说
你也能早日看到这个公司的真面目
塞翁失马
焉知祸福?
年轻人刚开始工作
别怕辛苦
毕竟有人管饭
多学一些
多看一些
这都是宝贵的经历
当经历演变成资历时
这些是一辈子的宝贵财富
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