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南县部分事业单位考聘简章
2009-03-25
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和临沂市人事局事业单位招聘工作人员的有关规定,结合我县部分事业单位的实际情况,经县政府研究决定,公开考聘非师范类毕业生等人才充实到部分事业单位工作。现就考聘工作的有关事项公告如下:
一、报考范围
莒南县2006—2009年毕业未落实就业单位的、国家计划内统招的非师范类专科以上毕业生;财政投资评审中心允许现有事业单位具有两年以上工作经历、35岁以下的在职人员报考;城市管理行政执法局从往年考聘到事业单位的40岁以下的志愿兵中考聘。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员,不能报考。
二、报考条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法,品行端正,政治表现好;
3、符合考聘岗位所要求的学历、专业等条件;
4、身体健康,适应应聘岗位的需要。
三 、报名时间
2009年4月8日至10日。
四、报名地点
莒南县行政审批中心。
五、报名初审
1、报名初审工作由县人事局会同考聘单位共同组织。须考生本人现场报名,提供毕业证、报到证、身份证、户口本(2009年的应届生需持学校出具的证明,并证明是否系莒南县生源),近期同底版两寸免冠照片3张。事业单位在职人员报考财政投资评审中心和城市管理行政执法局的考生还需持单位同意报考的介绍信。考务费80元。
2、报考人员须按考聘计划报考,报名时填写《报名登记表》。每人限报一个岗位,有明确专业要求的岗位需专业对口报名,普通岗位不限专业。每一个考聘岗位报名人数达不到1:3比例的,核减或取消考聘计划。
3、对应聘人员的资格审查工作,贯穿考聘工作的全过程,凡不具备本简章规定资格的考生,核实后取消资格。
4、2009年4月16日至17日,考生到莒南县行政审批中心领取准考证。
六、考试
考试以闭卷笔试的形式进行,满分100分。
考试时间:2009年4月18日上午
考试内容:普通岗位考中文、文秘专业知识,医疗卫生岗位考所报岗位的专业知识,其他岗位考行政职业能力测试。
七、考核
考试结束后,根据应聘人员笔试成绩,按照岗位考聘计划,由高分到低分按1:1的比例确定考核人选。笔试重分影响确定考核人选的,重分人员加面试确定考核人选。
考核工作由用人单位主管部门会同用人单位组成工作小组,根据考聘简章的各项条件、要求,对进入考核范围的人员进行全面、客观、公平的评价,并写出书面考核意见。凡考核不合格的,取消考聘资格。
八、体检
体检由县人事部门统一组织,参照公务员体检的标准,在指定医院进行。
九、公示
参照公务员考录的相关规定,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》要求,对拟聘用人员进行公示,公示期7天。经公示无异议的,由组织人事部门办理相关手续。
因弃权或考核、体检不合格等因素造成的空缺,按相应招考岗位笔试成绩依次等额递补。
十、聘用
公示结束后,根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》规定,拟聘用人员与招聘单位签订聘用合同,由用人单位在县人才交流中心办理单位委托人事代理。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在合同期内。试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。在职人员受聘的,试用期六个月,未就业的毕业生试用期一年。目前尚未毕业的应届毕业生,毕业后经审核符合考聘条件的再安排上岗。
凡拟聘用人员在规定时间内不到用人单位报到的,取消聘用资格。
十、注意事项
应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写个人报考资料,慎重填写报考岗位,因违反有关规定造成的后果,责任自负。
附件:
县直部分事业单位考聘计划
本简章由莒南县人事局负责解释。咨询电话:7399809转817。
莒南县人事局
2009-03-25
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和临沂市人事局事业单位招聘工作人员的有关规定,结合我县部分事业单位的实际情况,经县政府研究决定,公开考聘非师范类毕业生等人才充实到部分事业单位工作。现就考聘工作的有关事项公告如下:
一、报考范围
莒南县2006—2009年毕业未落实就业单位的、国家计划内统招的非师范类专科以上毕业生;财政投资评审中心允许现有事业单位具有两年以上工作经历、35岁以下的在职人员报考;城市管理行政执法局从往年考聘到事业单位的40岁以下的志愿兵中考聘。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员,不能报考。
二、报考条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法,品行端正,政治表现好;
3、符合考聘岗位所要求的学历、专业等条件;
4、身体健康,适应应聘岗位的需要。
三 、报名时间
2009年4月8日至10日。
四、报名地点
莒南县行政审批中心。
五、报名初审
1、报名初审工作由县人事局会同考聘单位共同组织。须考生本人现场报名,提供毕业证、报到证、身份证、户口本(2009年的应届生需持学校出具的证明,并证明是否系莒南县生源),近期同底版两寸免冠照片3张。事业单位在职人员报考财政投资评审中心和城市管理行政执法局的考生还需持单位同意报考的介绍信。考务费80元。
2、报考人员须按考聘计划报考,报名时填写《报名登记表》。每人限报一个岗位,有明确专业要求的岗位需专业对口报名,普通岗位不限专业。每一个考聘岗位报名人数达不到1:3比例的,核减或取消考聘计划。
3、对应聘人员的资格审查工作,贯穿考聘工作的全过程,凡不具备本简章规定资格的考生,核实后取消资格。
4、2009年4月16日至17日,考生到莒南县行政审批中心领取准考证。
六、考试
考试以闭卷笔试的形式进行,满分100分。
考试时间:2009年4月18日上午
考试内容:普通岗位考中文、文秘专业知识,医疗卫生岗位考所报岗位的专业知识,其他岗位考行政职业能力测试。
七、考核
考试结束后,根据应聘人员笔试成绩,按照岗位考聘计划,由高分到低分按1:1的比例确定考核人选。笔试重分影响确定考核人选的,重分人员加面试确定考核人选。
考核工作由用人单位主管部门会同用人单位组成工作小组,根据考聘简章的各项条件、要求,对进入考核范围的人员进行全面、客观、公平的评价,并写出书面考核意见。凡考核不合格的,取消考聘资格。
八、体检
体检由县人事部门统一组织,参照公务员体检的标准,在指定医院进行。
九、公示
参照公务员考录的相关规定,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》要求,对拟聘用人员进行公示,公示期7天。经公示无异议的,由组织人事部门办理相关手续。
因弃权或考核、体检不合格等因素造成的空缺,按相应招考岗位笔试成绩依次等额递补。
十、聘用
公示结束后,根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》规定,拟聘用人员与招聘单位签订聘用合同,由用人单位在县人才交流中心办理单位委托人事代理。受聘人员实行试用期制度,试用期包括在合同期内。试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。在职人员受聘的,试用期六个月,未就业的毕业生试用期一年。目前尚未毕业的应届毕业生,毕业后经审核符合考聘条件的再安排上岗。
凡拟聘用人员在规定时间内不到用人单位报到的,取消聘用资格。
十、注意事项
应聘人员要仔细阅读本《简章》,如实填写个人报考资料,慎重填写报考岗位,因违反有关规定造成的后果,责任自负。
附件:
县直部分事业单位考聘计划
本简章由莒南县人事局负责解释。咨询电话:7399809转817。
莒南县人事局
2015-11-26
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事业单位考试的内容一般是公共基础知识,其内容包括事业单位概况与职业道德、政治、法律、公文与学术论文写作、文学历史、科技常识与环境保护、管理、经济和时政。
考试复习资料:事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载,50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料,我去年就是看的这个资料考上了,我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊,冬白瓜 里面有打包下载的。
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分三类:
一、普通岗位考文秘、中文知识。
二、医学类的考医学类知识,单独命题。
三、除以上两类的其他岗位,统一考行政职业能力测验。
未尽内容,请关注简章。
一、普通岗位考文秘、中文知识。
二、医学类的考医学类知识,单独命题。
三、除以上两类的其他岗位,统一考行政职业能力测验。
未尽内容,请关注简章。
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普通岗位考中文、文秘专业知识、医疗卫生岗位考所报岗位的专业知识、其他岗位考行政职业能力测试。
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