关于高校毕业生就业协议书的问题
现在对这个表有点搞不清楚,学校催着交,现在很着急!!!我想问,如果签了这个表,说明我和单位有什么协议了么?就是说,签了这个表,我必须在这个单位呆多长时间么?如果呆不够规定...
现在对这个表有点搞不清楚,学校催着交,现在很着急!!!
我想问,如果签了这个表,说明我和单位有什么协议了么?就是说,签了这个表,我必须在这个单位呆多长时间么?如果呆不够规定的时间算违约么?而且还需要解除劳动合同的说明么? 还是说没有什么合同关系,即使签了表我也可以随时离开这个单位呢? 展开
我想问,如果签了这个表,说明我和单位有什么协议了么?就是说,签了这个表,我必须在这个单位呆多长时间么?如果呆不够规定的时间算违约么?而且还需要解除劳动合同的说明么? 还是说没有什么合同关系,即使签了表我也可以随时离开这个单位呢? 展开
3个回答
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1.签了协议,说明你的单位与你有用工意向,很有可能 在你毕业后留用你,与你签订正式劳动合同
2.呆多长时间可以协商,这个就业协议只是在实习阶段适用,毕业了就签劳动合同了。
3.是算违约的,但如果你提出合理的理由,用人单位一般不会要求你支付违约金
4.你没有毕业,没有劳动合同一说
5.不能随时离开,要提前告知单位,不然你是违约的,如果协议中有服务期限的话
2.呆多长时间可以协商,这个就业协议只是在实习阶段适用,毕业了就签劳动合同了。
3.是算违约的,但如果你提出合理的理由,用人单位一般不会要求你支付违约金
4.你没有毕业,没有劳动合同一说
5.不能随时离开,要提前告知单位,不然你是违约的,如果协议中有服务期限的话
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1.签了协议,说明你的单位与你有用工意向,很有可能留用你,与你签订正式劳动合同
2.呆多长时间可以协商,这个就业协议只是在实习阶段适用,以后就签劳动合同了。
3.是算违约的,但如果你提出合理的理由,用人单位一般不会要求你支付违约金
4.没有签劳动合同,就没有劳动合同一说
5.不能随时离开,要提前告知单位,不然你是违约的
2.呆多长时间可以协商,这个就业协议只是在实习阶段适用,以后就签劳动合同了。
3.是算违约的,但如果你提出合理的理由,用人单位一般不会要求你支付违约金
4.没有签劳动合同,就没有劳动合同一说
5.不能随时离开,要提前告知单位,不然你是违约的
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不用太担心,好象没什么用
学校要证明什么么 ,就业率。。。
你只要找到单位签了合同就行
学校要证明什么么 ,就业率。。。
你只要找到单位签了合同就行
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