Question

帮忙做管理学原理试题多选题

二、多项选择题
1、按所涉及的时间长短，计划可分为（ ）。
A、长期计划 B、年度计划
C、短期计划 D、中期计划
E、单项计划
2、下面属于定量的预测方法的是（ ）。
A、德尔菲法 B、回归分析法
C、移动平均法 D、头脑风暴法
E、外推法
3、决策方法可包括为（ ）几大类型。
A、德尔菲法 B、主观决策法
C、决策树法 D、计量决策法
E、线性规划法
4、事业部制适合于（ ）。
A、小型企业 B、现场管理
C、大型企业 D、跨国公司
E、集权型企业
5、职权的类型有（ ）。
A、直线职权 B、直线参谋职权
C、参谋职权 D、职能职权
E、直线职能参谋职权
6、考评的方式包括（ ）。
A、自我考试 B、个人品质考评
C、上级考试 D、群众考评
E、绩效考评
7、沟通过程一般有三种表现形式，它们是（ ）。
A、领导与群众间的交流
B、机器与机器间的交流
C、上、下级互通情报
D、人与人之间的交流
E、人与机器间的交流
8、属于内容型激励理论的有（ ）。
A、需求层次理论 B、期望理论
C、管理方格理论 D、双因素理论
E、激励需求理论
9、领导艺术包括（ ）。
A、决策艺术 B、用人艺术
C、授权艺术 D、提高工作有效性的艺术
E、领导变革的艺术
10、一般可以将一个组织划分为（ ）几个层次。
A、战略规划层 B、上层
C、中层 D、执行层
E、基层
11、目标管理的过程可划分成（ ）。
A、计划 B、组织 C、执行 D、指挥 E、检查
12、组织最高层主管人员所作的决策倾向于（ ）。
A、战略型 B、常规型
C、科学型 D、肯定型
E、风险型
13、事业部制适合于（ ）。
A、小型企业 B、现场管理
C、大型企业 D、跨国公司
E、集权型企业
14、职权的类型有（ ）。
A、直线职权 B、直线参谋职权
C、参谋职权 D、职能职权
E、直线职能参谋职权
15、考评的方式包括（ ）。
A、自我考试 B、个人品质考评
C、上级考试 D、群众考评
E、绩效考评
16、沟通联络的方法有（ ）。
A、发布指示 B、会议制度
C、个别交谈 D、平行沟通
E、建立沟通网络
17、马斯洛需要层次理论把人的需要分为（ ）等。
A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、自尊需要
E、自我实现的需要
18、最常用的综合控制方法是（ ）。
A、收支预算 B、总预算
C、损益控制 D、投资回收率
E、企业自我审核

Answer 1

1ACD
2BC
3BD
4CD
5bc
6ACDE
7ACD
8AD
9ABC
10AD
11ABCE
12CDE
13CD
14ACDE
15ACD
16ABCE
17ABDE
18AE

仅供参考

Answer 2

旱楞时是寺

Answer 3

太难了 这谁会啊