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应该不可以
因为日期明显不符, 要看公司的解释
很多公司规定的一年之内是指休假的日期可以在结婚后的一年内, 且要连续休完.
如, 你7月进公司,8月结婚, 到明年8月前要申请一次休完婚假, 否则到明年9月后是不可以再请婚假的.
最好咨询你公司人事部门, 因为这属于公司有权规定的休假制度.
因为日期明显不符, 要看公司的解释
很多公司规定的一年之内是指休假的日期可以在结婚后的一年内, 且要连续休完.
如, 你7月进公司,8月结婚, 到明年8月前要申请一次休完婚假, 否则到明年9月后是不可以再请婚假的.
最好咨询你公司人事部门, 因为这属于公司有权规定的休假制度.
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