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主要目标:运营商、设备商、互联网企业、其他
三大运营商基本上每年都招人,这个要看各省各运营商的情况,LTE上马,必然对人的需求有一个上升,但不会太多,因为肯定在前几年有一定的人才储备了。所以,该找关系找关系,没关系就尽量发挥好,流程多比如5面,说明招人不多且要求高,所以流程多好刷人。
设备商主要分两类,一类是做基站设备的,一类是做手机的。基站设备基本上需求饱和,华为中兴都主攻手机和服务器方向了,通信只是做一个每年少量的新老员工更替,所以纯通信的要小心了。倒不如好好练好编程,去做手机或者服务器,云计算什么的。外企更不行了,棱镜门就是排外的好借口,所以从移动电信LTE招标份额上可以看得出,外企设备商基本出局。上海贝尔还行。
设备商这块可以做研发和销售,看自己喜好。
互联网特别是移动互联网,是通信行业人员的几乎最好选择,百度腾讯阿里360多玩网易搜狐新浪。。。进哪一个都比通信行业好,做技术就去搞编程,做开发或者维护,做产品就去做策划或者运营。具体如果去准备,知乎上几乎都有专业答案让你去了解。
其他就比较多了,银行、电力、广电等或者事业部门,军队招聘讲师,各个研究所,要么就是以通信的为主,要么就是缺不了通信相关的技术人员,海投是必须的,多多准备是没有坏处的。
兴趣+特长+努力=好工作
三大运营商基本上每年都招人,这个要看各省各运营商的情况,LTE上马,必然对人的需求有一个上升,但不会太多,因为肯定在前几年有一定的人才储备了。所以,该找关系找关系,没关系就尽量发挥好,流程多比如5面,说明招人不多且要求高,所以流程多好刷人。
设备商主要分两类,一类是做基站设备的,一类是做手机的。基站设备基本上需求饱和,华为中兴都主攻手机和服务器方向了,通信只是做一个每年少量的新老员工更替,所以纯通信的要小心了。倒不如好好练好编程,去做手机或者服务器,云计算什么的。外企更不行了,棱镜门就是排外的好借口,所以从移动电信LTE招标份额上可以看得出,外企设备商基本出局。上海贝尔还行。
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