局长，部长，厅长，司长，处长，队长……他们都是什么级别？
局长，部长，厅长，司长，处长，队长等的级别是按照《公务员职务与职级并行规定》（2019年6月1日起施行）公务员职位类别对应设置的。
根据《公务员职务与职级并行规定》第二章关于职务与职级序列的相关规定：
第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第七条 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。
第八条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。
领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
1、一级巡视员：十三级至八级；
2、二级巡视员：十五级至十级；
3、一级调研员：十七级至十一级；
4、二级调研员：十八级至十二级；
5、三级调研员：十九级至十三级；
6、四级调研员：二十级至十四级；
7、一级主任科员：二十一级至十五级；
8、二级主任科员：二十二级至十六级；
9、三级主任科员：二十三级至十七级；
10、四级主任科员：二十四级至十八级；
11、一级科员：二十六级至十八级；
12、二级科员：二十七级至十九级。
第九条 厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
1、厅局级正职：一级巡视员；
2、厅局级副职：二级巡视员；
3、县处级正职：二级调研员；
4、县处级副职：四级调研员；
5、乡科级正职：二级主任科员；
6、乡科级副职：四级主任科员。
扩展资料
根据《公务员职务与职级并行规定》相关规定：
第十八条 公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。
参考资料来源：百度百科——公务员职务与职级并行规定
1、局长：七级干部
局长是中华人民共和国管理一个市或一个县某项行政事务的部门最高官员。局长有公安局长、交通局长、药监局长等职位，在干部组成中具有重要的地位，也肩负着重大的责任。
2、部长：三级干部
部长是指（特指中央政府）国务院部门的首长，在政府首脑之下负责特定范畴工作，如国防、环境、财政、司法、教育等，负担起政府运作的重责大任。
3、厅长：五级干部
厅长是中国干部行政级别中一个职务，级别为厅级。是省人民政府部门单位的负责人、正厅级干部（地市级正职干部）是高级干部，级别比党中央国务院副部长级低半个级别，和司长平级
4、司长：五级干部
司长是国家部委的组成部门负责人，本机构级别正司级，行政级别正厅级，广泛称呼司局级，是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级）,正司局级及其以上级别为国家高级干部。司局级也就是 厅、局（直辖市局长） 一个级别，平级。
5、处长：九级干部
处长，公务员官职俗称。 广泛名叫县处级 ，国务院和国家部委和军队和地方都设置处长处长其下为科长，其上为局长或厅长。
6、队长：没有对应的级别
队长不属于职务层次，队长是六七十年代农村劳动的带头人，主要抓田间生产，当时是集体经济 一个村根据人口的多少分成几个大队，一个大队有一个队长和一个会计，可以说是当时最基层的政府管理机构。
以上内容参考：百度百科—公务员职务与职级并行规定
部长：正部级。部是国务院工作职能部门，比国务院矮一级。
司长：正厅级，司是国务院部级职能单位所属的下级机构，比部委矮一级。
厅长：正厅级，属于省政府工作职称部门，比省政府矮一级。
处长：正处级，有厅级单位下属的处机关，有部级单位下属两级后的处机关、地级市政府的办公厅、地级市的工作职能局、省政府办公厅下属的各种处机关、县级“四套班子”。
