公积金会下降的吗

男朋友2012年9月份进入公司2013年7月公积金是2600可是为什么2014年7月份公积金确为2000降了600,可是2013年下半年至2014年上半年,从2014年1... 男朋友2012年9月份进入公司2013年7月公积金是2600可是为什么2014年7月份公积金确为2000降了600,可是2013年下半年至2014年上半年,从2014年1月工资提了800,季度奖也多了年终奖也高了可是为什么公积金还是降了呢?好伤心啊! 展开
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推荐于2019-09-03 · 每个回答都超有意思的
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会的。

以常州市为例,改进住房公积金缴存机制作如下规定:

一、规范住房公积金缴存基数上限:

住房公积金月缴存基数为职工上一年度月平均工资。月缴存基数上限不得高于我市统计部门公布的上一年度本市职工月平均工资的3倍,具体标准由市住房公积金管理中心每年于6月份公布。

二、扩大住房公积金缴存比例浮动区间:

住房公积金缴存比例区间由10%-12%扩大为5%-12%。全员缴存企业,可在5%至12%区间内自主确定缴存比例。

扩展资料:

降低企住房公积金缴存比例影响:

1、对个人的影响:

对高于12%的一律予以规范调整,各地也可阶段性适当降低住房公积金缴存比例,因此,个人住房公积金水平可能会受到一定影响。但是要看到,国家要求把部分地区和企业过高的缴存比例降下来,也符合住房公积金制度公平性、合理性的要求。

2、降低公积金缴存比例对房地产市场不会有太大影响。

12%以上的缴纳比例者占的比例相对较小,所以新政一旦实施,对大多数民众的影响不大,相反会拉近差距,纯公积金贷款比例很少,公积金对职工购房提供的支撑力有限。

3、减轻企业负担。

住房公积金的缴付比例相对高,是企业不可回避的经营成本。因此通过降低此类缴存比例,能够使企业将更多的盈利投入新一轮投资和经营过程中,自然有助于加快企业的发展。

参考资料来源:常州人民政府-关于贯彻《关于改进住房公积金缴存机制的通知》

百度网友c8d51d3
2019-02-25 · TA获得超过380个赞
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公积金的提取,有几种情况,1,买房子付全款,这种情况,你的公积金可以全部取出来,2,买房子,贷款,这种情况你只能取出你的还款额,3,家里特别困难,可以跟工会申请,帮提公积金,4,最后一种情况是,你没有任何理由,就想提公积金,只能走非正常渠道,找人帮忙提取,这种你要付出相当多的手续费给帮忙的人,很不合算,而且没有安全保障,至于需要什么手续我也不知道,你要咨询相关人员,但是我劝你,尽可能不走这条路。
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推荐于2017-10-09 · TA获得超过1480个赞
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公积金缴费额度是按照上年度职工个人月平均工资综合作为基数来计算的,一般每年的平均工资都会上升,所以公积金原则上只会上升。
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yanzh80iyue
2014-07-10 · TA获得超过129个赞
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这样应该是您公司下调了公积金的比例或者基数,这样是允许的,只有不低于最低公积金缴费的基数,公司和个人不低于11%的缴费比例,这都属于正常范围,会随着公司业绩上调或者下调基数或者比例,而且只有每年7月份才能调整。
追问
我还想问下住房公积金的计算基数是按职工上一年的平均月工资计算吗?而不是从上一年调整的七月到今年的七月为一年,对吗?
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公积金基数下降意味着什么

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