事业单位考试公共基础知识(一)和(二)在主要内容上有什么区别? 5
那么,政治、经济、法律、人文、国情省情的考试内容是不是一样的? 展开
分析如下
(1)考查侧重点不同。
(2)应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。
(3)具体区别:《公共基础知识(一)》是管理岗位人员考的,所以他除常规的知识点外又出现和行测中的知识点相似的知识点:常识,判断推理,言语理解与表达,写作。《公共基础知识(二)》是专业技术岗位考试科目,除常规知识点外还增加了识,判断推理,资料分析,英语,写作。这也与他的专业性挂勾的,因为多出资料分析和英语知识。
拓展资料
(1)事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
(2)事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
(3)事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。
(资料来源:百度百科:事业单位)
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考查侧重点不同。
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。
具体区别:《公共基础知识(一)》是管理岗位人员考的,所以他除常规的知识点外又出现和行测中的知识点相似的知识点:常识,判断推理,言语理解与表达,写作。《公共基础知识(二)》是专业技术岗位考试科目,除常规知识点外还增加了识,判断推理,资料分析,英语,写作。这也与他的专业性挂勾的,因为多出资料分析和英语知识。
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公共基础知识一和二的考试内容不一样,一是管理岗位,考试范围包括常识(30%)、判断推理(20%)、资料分析(10%)、写作(40%)。二是专业技术人员岗位,考试范围包括常识(25%)、判断推理(15%)、计算机(15%)、英语(10%)、写作(35%)。写作基本上和申论差不多,可以按照申论准备。
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