关于公务员考试是否是应届毕业生的问题,

我是2014年7月毕业的本科毕业生,8月底签了劳动合同,但是档案没有转移,还在就业指导中心放着,我想在明年三月参加省考公务员或是五六月份的事业单位考试,听说在私企工作一年... 我是2014年7月毕业的本科毕业生,8月底签了劳动合同,但是档案没有转移,还在就业指导中心放着,我想在明年三月参加省考公务员或是五六月份的事业单位考试,听说在私企工作一年内的都属于应届毕业生,我想问问到那个时候我还算是应届毕业生吗?求大神指导!!! 展开
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中公教育
2014-11-06 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好,中公教育为您服务。
未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
你需要开具一份未就业证明,如果能够开具到未就业证明,就可以按照应届生报考。但注意公务员考试中应届生和2015年应届生是不同的,你只能报考应届生职位,不能报考2015年应届生职位
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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superer毛
2014-11-05 · TA获得超过223个赞
知道答主
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签了合同,只要在政审前离职,那么合同就无效了,应该是没事。但是工作了就会缴纳社会保险,缴纳过则不可作为应届毕业生。另外说明,应届毕业生是指:1、应届的大学毕业生 2、毕业两年内未就业,人事档案仍然存放在高校或当地人事局的。
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摩羯高大上
2014-11-05 · TA获得超过8027个赞
知道大有可为答主
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不算,只要签了合同或者缴纳过社保都不算应届
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